Conciliazione vita-lavoro, a Roma il forum con la ministra Roccella e Unioncamere

Parte da Roma la campagna promossa dal ministero per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità e da Unioncamere per favorire l’adozione, da parte delle aziende, di politiche orientate alla conciliazione tra vita privata e lavoro.

L’iniziativa sarà presentata mercoledì 22 luglio, alle 16:30, nel corso di un incontro organizzato agli Orti Sallustiani. Al centro del forum ci sarà la nuova certificazione UNI dedicata al “work-life balance”, diventata operativa nelle scorse settimane e accompagnata da specifici incentivi per le imprese.

La certificazione per le aziende a misura di famiglia

La nuova certificazione rappresenta uno strumento di gestione rivolto alle imprese e alle pubbliche amministrazioni interessate a introdurre politiche capaci di mettere al centro il benessere dei lavoratori e delle loro famiglie.

Al sistema di certificazione il recente decreto Lavoro ha associato uno sgravio contributivo, sostenuto da finanziamenti già stanziati. Durante l’incontro saranno illustrati i contenuti della prassi, il sistema di accreditamento e certificazione e la struttura degli incentivi nazionali previsti.

Al forum Roccella e il presidente di Unioncamere

All’appuntamento interverranno, tra gli altri, la ministra per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità Eugenia Roccella e il presidente di Unioncamere Andrea Prete.

Saranno presenti anche tecnici ed esperti del settore, i vertici dei dipartimenti governativi coinvolti e i rappresentanti di UNI, Accredia e della Provincia autonoma di Trento, che ha già promosso l’esperienza del Family Audit.

Il forum è organizzato da Unioncamere in collaborazione con il dipartimento per le Politiche della famiglia e il dipartimento per le Pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri. A moderare l’incontro sarà il giornalista de “La Stampa” Giacomo Galeazzi.

Il confronto tra istituzioni e imprese

L’iniziativa offrirà uno spazio di confronto tra istituzioni, mondo produttivo e territori, con l’obiettivo di approfondire anche le implicazioni culturali delle politiche di conciliazione tra vita e lavoro.

Nel corso dell’appuntamento saranno inoltre presentati esempi di buone pratiche adottate da imprese e reti di imprese che hanno già sperimentato politiche aziendali orientate al benessere dei dipendenti e delle famiglie.